Опубліковувач

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kępińskim (IV)

Logotyp programu POWER

Projekt pozakonkursowy

„AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY
W POWIECIE KĘPIŃSKIM (IV)"

realizowany w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielanie z Europejskiego Funduszu Społecznego
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.01.2018r. – 30.06.2019r.
 

CEL PROJEKU I PLANOWANE EFEKTY:

Głównym celem projektu o tytule „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kępińskim (IV)" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 108 osób młodych  do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kępińskim.
 
Realizacja ww. celu projektu zostanie osiągnięta poprzez podjęcie zatrudnienia przez min.: 39% osób w najtrudniejszej sytuacji zarejestrowanych w PUP (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osób z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCD 3)) oraz 54% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup.
 

GRUPA DOCELOWA:

 
Projekt zaadresowany jest do 108 osób pozostających bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 59 kobiet i 49 mężczyzn. Wsparciem obejmowane są wyłącznie osoby w wieku 18-29 lat zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie jako bezrobotne. W projekcie co najmniej 20% uczestników stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
 

REKRUTACJA:

 
Rekrutacja prowadzona jest do momentu zakwalifikowania określonej grupy docelowej z podziałem na płeć (jednak nie dłużej niż do 30.06.2019r.). Osoby zainteresowane wypełnią formularz rekrutacyjny w którym określą swoją sytuację na rynku pracy oraz potrzeby aktywizacyjne wynikające z problemów zawodowych. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie PUP w Kępnie. Nabór przeprowadzony jest w sposób zapewniający równy dostęp obu płci do projektu. Zapewniony jest również równy dostęp do udziału w projekcie osobom z niepełnosprawnościami. Ponadto, w  ramach projektu zapewnia się możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.

REALIZOWANE ZADANIA:

 
Do każdego z uczestników projektu kierowana jest oferta kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opiera się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy w postaci usług i instrumentów rynku pracy dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektu.
 
Ścieżka projektu
 
  1. POŚREDNICTWO PRACY I/LUB PORADNICTWO ZAWODOWE – realizowane na podstawie określonego poziomu oddalenia oraz gotowości do wejścia lub powrotu na rynek pracy oraz poprzez dokonanie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danej osoby. Proces ten, ma na celu wypracowanie przez każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania we współpracy z doradcą klienta.
  2. BONY SZKOLENIOWE – służące nabyciu lub podwyższeniu kwalifikacji zawodowych uczestników projektu, organizowane są w obszarach zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
  3. STAŻE – których organizacja bezpośrednio przyczynia się do wyposażenia ich uczestników w umiejętności praktyczne do wykonywania zadań w miejscu pracy.
  4. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJECIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ – wsparcie rozwoju przedsiębiorczości umożliwi bezrobotnym rozpoczęcie pracy na swoim, bowiem brak kapitału początkowego stanowi swoistą przeszkodę do podjęcia działań przedsiębiorczych.

WSPARCIE TOWARZYSZĄCE:

 
W ramach projektu Urząd sfinansuje koszty:
  • badań lekarskich przed skierowaniem na szkolenie;
  • przejazdu z tytułu odbywania szkolenia,
które mają charakter pomocniczy dla podstawowych form aktywizacji zawodowej.
Ponadto, uczestnikom programu w trakcie udziału w szkoleniu i stażu przysługuje stypendium.
 
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU:1 107 317,67 zł,   w tym:
  • 933 247,33  zł – dofinansowanie UE,
  • 174 070,34 zł –  krajowy wkład publiczny.


KONTAKT:

Szczegółowych informacji i wskazówek na temat realizowanego projektu udzielają doradcy klienta w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie – Mianowice 2H, 63-600 Kępno oraz pod n/w numerami telefonów:  
Data aktualizacji: 22.07.2019 r.