Pracodawca przedłożył zestawienie niezaspokojonych świadczeń pracowniczych, w oparciu o które dokonywane są wypłaty na podstawie indywidualnie złożonych wniosków. Dotychczas nie zgłosiło się do Urzędu jeszcze ok. tysiąca osób.
Aby nadać bieg sprawie niezbędne jest złożenie przez każdego pracownika indywidualnie wniosku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, którego wzór jest dostępny na stronie Urzędu, bezpośredni link: Wniosek
Dodatkowe informacje są dostępne pod adresem: Informacje
Wniosek składa się w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach wraz załącznikami tj.:
- kopia świadectwa pracy dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę;
- umowa zlecenia (w przypadku osób wykonujących pracę w ramach tych umów) wraz z dokumentem potwierdzającym obowiązek podlegania ubezpieczeniu społecznemu (emerytalne i rentowe) z tytułu wykonywanej pracy tj. zaświadczenie ZUS lub wystawione rachunki za wykonaną pracę;
- dokument potwierdzający niewypłacone świadczenia tj. zaświadczenie od pracodawcy (załącznik ten jest w posiadaniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie) lub odpis prawomocnego orzeczenia sądu.
UWAGA! Osoby, które nie posiadają wyroku sądu a mogą złożyć wniosek w oparciu o potwierdzenie pracodawcy muszą złożyć wniosek w ciągu 3 lat od daty powstania uprawnienia do wypłat świadczeń. W 2019 roku roszczenia będą się przedawniać.