Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kępińskim

Projekt "Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kępińskim", realizowany w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 (Priorytet 6, Działanie 6.1), będzie realizowany od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej poprzez zwiększenie dostępności oraz szans na zatrudnienie lub samozatrudnienie osób zarejestrowanych w PUP Kępno, ze szczególnym uwzględnieniem młodych, długotrwale bezrobotnych i osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Każdy uczestnik otrzyma kompleksową ofertę aktywizacyjno‑edukacyjną obejmującą co najmniej dwa elementy wsparcia dostosowane do indywidualnego planu działania. Formy wsparcia obejmują pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, indywidualne szkolenia z finansowaniem stypendium, badań lekarskich i przejazdów, staże oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wraz z doradztwem w zakresie rejestracji firmy, zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i zasad opodatkowania.

Wsparcie dla osób młodych do 30 roku życia realizowane będzie zgodnie ze standardami Gwarancji dla młodzieży, z zapewnieniem wysokiej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia lub stażu w ciągu czterech miesięcy, przy jednoczesną oceną i uzupełnieniem kompetencji cyfrowych. Grupą docelową są osoby z województwa wielkopolskiego zarejestrowane w PUP Kępno należące do co najmniej jednej z kategorii takich jak kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotne, osoby w wieku 50 lat i więcej, młodzi w wieku 18–29 lat oraz osoby z niepełnosprawnościami; projekt przewiduje udział 136 osób, w tym 81 kobiet i 55 mężczyzn. Rekrutacja będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu do wyczerpania środków, odbywać się będzie osobiście w siedzibie PUP przy ul. Wieruszowskiej 4 w Mianowicach, a dokumenty dostępne są także na stronie urzędu; zapewniony jest równy dostęp dla obu płci oraz dla osób z niepełnosprawnościami.

Planowane efekty zakładają, że 80% uczestników stanowić będą osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy, 28% uczestników to osoby młode w wieku 18–29 lat, a co najmniej 80% uczestników z grup docelowych podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie. Całkowita wartość projektu wynosi 2 137 644,83 zł, w tym dofinansowanie UE 1 496 351,38 zł oraz krajowy wkład publiczny 641 293,45 zł. Szczegółowe informacje oraz kontakty do doradców dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie oraz pod wskazanymi numerami telefonów i adresami e‑mail; dane zaktualizowano 10 lutego 2026 r.


Projekt
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE KĘPIŃSKIM "
realizowany w ramach
Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 – 2027
 
Priorytet 6:  Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)
Działanie 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy –  projekty PUP

 
 
OKRES REALIZACJI PROJEKTU:
Od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r.
 
CELE PROJEKTU:
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej poprzez wzrost dostępności oraz szans na znalezienie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez osoby bezrobotne, pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP w Kępnie, w szczególności: wśród osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, zakwalifikowanych do udziału w projekcie do 31.12.2026r.
  
ZAKRES POMOCY:
Każdy z uczestników projektu otrzyma kompleksową ofertę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opiera się na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy w postaci usług i instrumentów rynku pracy dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektu.
 
Formy pomocy:

  • POŚREDNICTWO PRACY ma na celu dopasowanie oferty pracy w sposób odpowiadający na rzeczywiste potrzeby uczestnika projektu, z uwzględnieniem ich kwalifikacji i kompetencji zawodowych w oparciu o opracowany/aktualizowany Indywidualny Plan Działania. Wsparcie zwiększa szansę na zatrudnienie ludzi młodych poprzez dobór wysokiej jakości oferty zatrudnienia, długotrwale bezrobotnych poprzez ocenę szans na zatrudnienie, barier w jego uzyskaniu oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez dobór odpowiedniej oferty pracy.
  • PORADNICTWO ZAWODOWE ułatwi wybór odpowiedniego zawodu oraz zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej poprzez dokonanie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu. Dodatkowo młodzież ma możliwość uzupełnienia kompetencji cyfrowych na podstawie kwestionariusza ankiety zgodnie z wynikiem oceny tych kompetencji.
  • SZKOLENIA umożliwią nabycie, zmianę lub podniesienie kompetencji zawodowych lub kwalifikacji zawodowych, w tym kompetencji cyfrowych niezbędnych do wykonywania danego zawodu lub zadań na określonym stanowisku pracy. Szkolenia realizowane będą w trybie indywidualnym na wniosek osoby bezrobotnej zgodnie z potrzebami i potencjałem uczestnika oraz potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Skierowanie na szkolenie obejmuje sfinansowanie kosztów:
    • stypendium szkoleniowego,
    • badań lekarskich przed skierowaniem na szkolenie,
    • przejazdu z tytułu odbywania szkolenia.
  • STAŻE pozwolą osobom bezrobotnym nabyć lub uzupełnić doświadczenie zawodowe na konkretnym stanowisku pracy. To forma aktywizacji, która przyczyni się do wyposażenia uczestników projektu w umiejętności praktyczne do wykonywania danego zawodu w miejscu pracy.
  • JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ stanowią pomoc bezrobotnym rozpoczynającym własną działalność gospodarczą. Wsparciew zakresie podjęcia, jak i funkcjonowania działalności gospodarczej obejmuje również wyposażenie uczestników w informacje i wiedzę nt. rejestracji firmy w CEIDG, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i opłacania składek ZUS oraz form opodatkowania dochodów.

Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
Udział w projekcie osób młodych do 30 r. ż. poprzedzony będzie każdorazowo oceną umiejętności cyfrowych, a w przypadkach uzasadnionych potrzeb poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
KTO MOŻE SIĘ ZGŁOSIĆ:
Grupą docelową będą osoby z województwa wielkopolskiego pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Kępnie, w tym należące do co najmniej jednej z grup: kobiet, osób niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 50 lat i więcej, osób młodych w wieku 18-29 lat oraz osób z niepełnosprawnościami, które w niewystarczającym stopniu są obecne na rynku pracy. Projekt zaadresowany jest do 136 osób z ww. grup, w tym  81 kobiet i 55 mężczyzn.
 
KIEDY, GDZIE I W JAKI SPOSÓB MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ:
Rekrutacja uczestników obejmuje cały okres realizacji projektu, jednak nie dłużej, jak do wykorzystania środków finansowych. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą zgłaszać się osobiście u doradców ds. zatrudnienia w siedzibie PUP – ul. Wieruszowska 4, 63-600 Mianowice, gdzie wypełnią formularz rekrutacyjny określając tym samym swoją sytuację na rynku pracy oraz potrzeby aktywizacyjne wynikające z problemów zawodowych. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie PUP w Kępnie. Nabór przeprowadzony jest w sposób zapewniający równy dostęp obu płci do projektu. Zapewniony jest również równy dostęp do udziału w projekcie osobom z niepełnosprawnościami.
 
Planowane efekty:
 W wyniku realizacji projektu zakłada się, że:

  • osoby będące w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET będą stanowiły 80% osób biorących udział w projekcie,
  • osoby młode w wieku 18 - 29 lat pozostające bez zatrudnienia będą stanowiły 28% osób, które zostaną objęte programem wsparcia,
  • w przypadku wsparcia osób młodych, ich udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji,
  • cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 80% uczestników z grup docelowych.

 CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU:  2 137 644,83 zł, w tym:

  • 1 496 351,38 zł – dofinansowanie UE,
  •  641 293,45 zł krajowy wkład publiczny.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie, ul. Wieruszowska 4, 63-600 Mianowice u doradcy ds. zatrudnienia oraz pod nw. numerami telefonów:

#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE 
 Data aktualizacji: 10.02.2026 r.
Informacje o publikacji dokumentu