Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kępińskim


Projekt
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE KĘPIŃSKIM "
realizowany w ramach
Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 – 2027
 
Priorytet 6:  Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)
Działanie 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy –  projekty PUP

 
 
OKRES REALIZACJI PROJEKTU:
Od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r.
 
CELE PROJEKTU:
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej poprzez wzrost dostępności oraz szans na znalezienie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez osoby bezrobotne, pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP w Kępnie, w szczególności: wśród osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, zakwalifikowanych do udziału w projekcie do 31.12.2026r.
  
ZAKRES POMOCY:
Każdy z uczestników projektu otrzyma kompleksową ofertę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opiera się na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy w postaci usług i instrumentów rynku pracy dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektu.
 
Formy pomocy:

  • POŚREDNICTWO PRACY ma na celu dopasowanie oferty pracy w sposób odpowiadający na rzeczywiste potrzeby uczestnika projektu, z uwzględnieniem ich kwalifikacji i kompetencji zawodowych w oparciu o opracowany/aktualizowany Indywidualny Plan Działania. Wsparcie zwiększa szansę na zatrudnienie ludzi młodych poprzez dobór wysokiej jakości oferty zatrudnienia, długotrwale bezrobotnych poprzez ocenę szans na zatrudnienie, barier w jego uzyskaniu oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez dobór odpowiedniej oferty pracy.
  • PORADNICTWO ZAWODOWE ułatwi wybór odpowiedniego zawodu oraz zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej poprzez dokonanie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu. Dodatkowo młodzież ma możliwość uzupełnienia kompetencji cyfrowych na podstawie kwestionariusza ankiety zgodnie z wynikiem oceny tych kompetencji.
  • SZKOLENIA umożliwią nabycie, zmianę lub podniesienie kompetencji zawodowych lub kwalifikacji zawodowych, w tym kompetencji cyfrowych niezbędnych do wykonywania danego zawodu lub zadań na określonym stanowisku pracy. Szkolenia realizowane będą w trybie indywidualnym na wniosek osoby bezrobotnej zgodnie z potrzebami i potencjałem uczestnika oraz potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Skierowanie na szkolenie obejmuje sfinansowanie kosztów:
    • stypendium szkoleniowego,
    • badań lekarskich przed skierowaniem na szkolenie,
    • przejazdu z tytułu odbywania szkolenia.
  • STAŻE pozwolą osobom bezrobotnym nabyć lub uzupełnić doświadczenie zawodowe na konkretnym stanowisku pracy. To forma aktywizacji, która przyczyni się do wyposażenia uczestników projektu w umiejętności praktyczne do wykonywania danego zawodu w miejscu pracy.
  • JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ stanowią pomoc bezrobotnym rozpoczynającym własną działalność gospodarczą. Wsparciew zakresie podjęcia, jak i funkcjonowania działalności gospodarczej obejmuje również wyposażenie uczestników w informacje i wiedzę nt. rejestracji firmy w CEIDG, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i opłacania składek ZUS oraz form opodatkowania dochodów.

Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
Udział w projekcie osób młodych do 30 r. ż. poprzedzony będzie każdorazowo oceną umiejętności cyfrowych, a w przypadkach uzasadnionych potrzeb poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
KTO MOŻE SIĘ ZGŁOSIĆ:
Grupą docelową będą osoby z województwa wielkopolskiego pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Kępnie, w tym należące do co najmniej jednej z grup: kobiet, osób niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 55 lat i więcej, osób młodych w wieku 18-29 lat oraz osób z niepełnosprawnościami, które w niewystarczającym stopniu są obecne na rynku pracy. Projekt zaadresowany jest do 140 osób z ww. grup, w tym  80 kobiety i 60 mężczyzn.
 
KIEDY, GDZIE I W JAKI SPOSÓB MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ:
Rekrutacja uczestników obejmuje cały okres realizacji projektu, jednak nie dłużej, jak do wykorzystania środków finansowych. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą zgłaszać się osobiście u doradców klienta w siedzibie PUP – ul. Wieruszowska 4, 63-600 Mianowice, gdzie wypełnią formularz rekrutacyjny określając tym samym swoją sytuację na rynku pracy oraz potrzeby aktywizacyjne wynikające z problemów zawodowych. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie PUP w Kępnie. Nabór przeprowadzony jest w sposób zapewniający równy dostęp obu płci do projektu. Zapewniony jest również równy dostęp do udziału w projekcie osobom z niepełnosprawnościami.
 
Planowane efekty:
 W wyniku realizacji projektu zakłada się, że:

  • osoby będące w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50+, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET będą stanowiły 80% osób biorących udział w projekcie,
  • osoby młode w wieku 18 - 29 lat pozostające bez zatrudnienia będą stanowiły 28% osób, które zostaną objęte programem wsparcia,
  • w przypadku wsparcia osób młodych, ich udział w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji,
  • cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 80% uczestników z grup docelowych.

 CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU:  2 233 164,49 zł, w tym:

  • 1 563 215,14 zł – dofinansowanie UE,
  •  669 949,35 zł krajowy wkład publiczny.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie, ul. Wieruszowska 4, 63-600 Mianowice u doradcy klienta oraz pod nw. numerami telefonów:

#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE 
 Data aktualizacji: 25.03.2025 r.
Informacje o publikacji dokumentu