Analiza potrzeb szkoleniowych składa się z trzech dokumentów:
- Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń za rok 2019.
- Lista zawodów i specjalności z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy powiatu kępińskiego na rok 2020.
- Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy na rok 2020.