W celu wyszacowania zapotrzebowania na środki KFS na 2023 rok, Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie zaprasza do złożenia wstępnej deklaracji zawierającej m.in. nazwę Pracodawcy, planowaną kwotę dofinansowania i liczbę osób w terminie do 30.12.2022 roku.
Deklaracje prosimy dostarczyć do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@kepno.praca.gov.pl , s.kempa@kepno.praca.gov.pl. W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS w 2023 roku".
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może dofinansować działania na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w firmach mających siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu kępińskiego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną część środków Funduszu Pracy, określoną w planie Funduszu Pracy na dany rok budżetowy. Wydatkowanie środków odbywa się zgodnie z przyjętymi priorytetami na dany rok.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023 r.:
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia;
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
Złożenie wstępnej deklaracji nie jest równoznaczne z wnioskiem o środki KFS.
Informacja o naborze wniosków o dofinansowanie z KFS zostanie umieszczona na stronie internetowej Urzędu (niezwłocznie po uzyskaniu informacji o wysokości przyznanych środków).